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Jueves, 01 de Diciembre de 2011

Recibo de sueldo empleados de comercio 2011

En la siguiente tabla se puede calcular el sueldo bruto y neto de un empleado de comercio desde junio de 2010 hasta abril de 2012. Se puede seleccionar el mes, categoría, presentismo y antigüedad. Además, permite calcular el aguinaldo (SAC) para los meses de junio y diciembre.

Por el momento la tabla no permite calcular adicionales (armado de vidrieras, faltante de caja y chófer), pero se pueden consultar, junto con la escala salarial actualizada, en el siguiente enlace:

Escala salarial vigente para empleados de comercio.

Recibo de sueldo

Mes
Categoría
Presentismo
Antigüedad
Retroactivo mayo-2011
RemunerativoNo RemunerativoDescuentos

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  • Jose Juan Guerra

    Enviado el 2012-02-07 12:11:18

    Excelente el ejemplo. Hay ejemplos de liquidacón de vigiladores de seguridad?

  • CP Jorge Vega

    Enviado el 2012-02-06 15:48:11

    Mauricio:

    1- Tu jornada excede a la legal, corresponde el sueldo mensual completo más horas extras.

    2- En el caso de que te enfermes, deberías presentar un Certificado Médico a la empresa y cobrar el sueldo correspondiente.

    Te aconsejo consultar con un abogado para que te asesore en lo que corresponda. También, puedes conseguir asesoramiento gratuito en el Ministerio de Trabajo de tu zona.

    Saludos.

  • mauricio gonzalez

    Enviado el 2012-02-02 15:08:32

    hola. queria preguntarte algo? yo trabajo en una empresa que presta servicios en una mina en san juan que es veladero mi empresa pertenece al sindicato de empleados de comercio y tenemos un roters( trabajo) de 15 x 15 dias trabajamos 15 y descansamos 15 en los 15 que trabajamos cumplimos diariamente 12 horas y todos los dias son normales para nosotros y sabes que hacen 6 meses nos estan haciendo una jugada mala de hacernos un recibo de media jornada es correcto? y tambien queria saber como se me pagaria segun el sindicato empleados de comercio si por desgracia en mis 15 dias trabajados yo presento un parte de enfermo por 15 dias. Como deberia cobrar en el mes ? . gracias.